我们不是这样的,因为我们在这里工作。
我们在这里,因为我们就是这样。

在Webfx,我们生活在我们的正典这通过工作和生活来指导我们:

POSITIVE

我们像家人一样对待同事并使他们实现他们实现他们的兴趣个人最佳得分.

“积极”中的“P”是为了个人最好的。这是我们始终努力实现的目标。

在WebFX,每个团队成员都有一件事,他们真的擅长。虽然这些人才在团队中有很大差异,但每个FX家族成员都有一个共同点 - 一个无与伦比的驱动器来实现他们的个人最好 - 然后是一些。

#bestcoworkersinpa的家

Webfx.是#bestcoworkersinpa的主页,拥有300多个支持和充满激情的团队成员。我们不断投入彼此的成功,因为它是推动我们公司前进的集体成功。

我们能够通过在我们的目标会议上每月庆祝成绩的目标,使我们能够持有自己的态度。作为一支球队,我们还决定在迎接电影之夜时,我们会如何庆祝我们,无论是通过举办电影之夜,还是在棒球比赛中花一个晚上。

一个积极的强国

我们的积极能量是自制的。

我们选择为我们公司添加积极的团队成员 承诺提供环境 这有助于他们达到个人最好的。我们的公司和团队还积极地讲述了团队成员,因为这是我们真正觉得的方式。

每个人,每个位置和每个项目都很重要

每个团队成员都有能力改善我们的公司和工作生活。无论我们是在查看我们的内部流程还是客户策略,我们都会问:“我该怎么做才能让这个百分比更好?”提出这个问题允许每个团队成员思考他们如何成为他们的个人最好的,除了帮助公司成长和蓬勃发展。

我们团队的想法,意见和观点的多样性就是WebFX前进的内容。这是制作业界的推广板,以及我们团队在业务中的一些最佳开发人员,设计师和数字营销人员。

每天都有动力成为你个人最好的

作为FXFamily的一部分,您有一个无与伦比的支持系统。

您的团队承认您的潜力并帮助您实现它。我们提供机会,有用的反馈,以及在公司增长的大量空间。在WebFX,我们主要从内部推广,提供团队成员,而不是一个优秀的公司,而是一个令人兴奋的职业道路。

“积极”的“o”是机会。这是我们每天都在寻找的东西。

我们一直在寻找成长和成功的机会。发现新机会有助于我们的团队为客户提供最佳服务,并最大限度地提高客户的自定义策略的成功。此外,一个全新的机会帮助我们更聪明,更加困难。

更聪明,不难

我们主动简化我们的工作环境 - 即使我们的职位描述没有列出它。为什么?因为通过系统范围的变化来持续和深远的改进。通过变得更高效,我们可以充分利用各种机会。

这就是为什么我们的团队拥抱改变并带来解决方案。我们关注我们的流程,并定期审查其中内部的程序和指导。作为一支球队,我们不断寻找改进我们工作方式的方法,这对我们的质量,速度和效率产生了直接和积极的影响。

总是领先于曲线

虽然一些企业可能会恐惧变革,但我们拥抱它 - 一个必须在数字营销世界中。

无论是网络营销,设计还是发展,我们都会采取积极主动的方法。随着敞心的改变,我们已经帮助客户通过了竞争,通过寻找新机会的每个窗口来实现超出原有目标的结果。

领先的解决方案,最大化客户的成功

在WebFX,我们努力创建新产品和策略,以便我们可以胜过我们的竞争对手和客户。这一日常追求前瞻性思维解决方案增加了我们作为服务提供商提供的价值,从改进的结果流入通信。

我们对解决方案的专注帮助每个人,从我们的客户到客户,实现卓越。此外,我们提供具有前瞻性兼容性的独特产品和服务的能力使我们能够最大限度地提高我们的方式。

“积极”中的“S”是为了成功。这是我们努力工作的灵感。

在WebFX,我们将自己视为客户的合作伙伴。这就是为什么我们通过客户的成功衡量我们的成功。他们的增长,从产生更多收入到开设新位置的机会,是直接反映我们球队的成就和努力工作。

我们重视我们的客户

我们从未低估客户的价值 - 毕竟是我们最重要的利益相关者。这就是为什么我们的团队为我们的客户提供无缝体验,以及恒星结果。我们通过创新和可争议来实现这一目标。

我们利用我们独特的技能和创造力,为客户开发创新和结果驱动策略。反过来,我们的客户遇到了成功和增长的新高度,为他们展开了他们的业务,聘请了新的团队成员等等。

我们保持沟通线路打开

持久的伙伴关系需要出色的沟通。

对于我们的客户端,这些行始终打开。我们随时且易于通过电话,电子邮件或即时消息易于到达。团队成员很乐意帮助客户,无论是通过回答一个问题,在最近的成功期间听取反馈,或在客户的兴奋中分享。

虽然客户可以轻松到达他们的专用团队成员,但我们不等待联系。通过定期与客户联系,我们目前正在发生的事情。我们还进一步走了一步,测量我们以有用的调查为客户的“哇”。

“积极”的“我”是诚信。这是我们所做的一切的基础。

我们拥有一个独一无二的团队,是一个重视完整性的团队。他们的奉献精神和无私,以及诚实,激发了团队成员。它还推动了一个FXER对帮助他人的热情,无论是在当地的社区还是世界各地的中途。

我们互相激励

在WebFX,我们的团队成员彼此是最大的灵感。我们在彼此的成功中分享,利用团队成员的成就来激发我们的增长,无论是通过花时间学习新技能,阅读推荐的书籍,或头脑风暴是一个全新的过程改进。

以示例的领导不仅可以帮助我们的团队成员长大,也是我们公司。它还允许我们的客户收到一项无与伦比的服务水平,这些服务级别由每个团队成员渴望成为自己的渴望,以及他们的团队和客户的百分比。

我们庆祝问责制

与客户合作时,问责制是一种驱动力。我们涉及客户的战略和结果时负责。无论是过度还是发出的方法,我们都会接受我们的角色并非常认真地采取这一目标。

就像我们是负责任一样,我们也谦虚。成功给了我们信心,而不是傲慢。通过尊重每个人 - 从我们的同事到我们的竞争对手 - 我们可以以正确的方式做生意。

我们花时间帮助别人

作为一家公司,我们渴望将世界留下更美好的地方 - 在我们的社区和外部。在我们的家乡哈里斯堡,PA,我们举办常规聚会,支持当地企业等等。但它不仅是我们公司。我们的团队成员还致力于在局域工作之外的时间,志愿服务于当地的非营利组织。

我们也努力改善整体世界。

这就是我们推出的原因#fxbuilds.2014年,并创建了150%的员工匹配计划。作为我们150%的员工匹配计划的一部分,我们已经贡献了超过25个慈善机构。与此同时,#fxbuilds是由员工成功的支持,帮助了成千上万的人。

借助#FXBuilds,我们的团队计划通过2024年帮助5,000人捐赠超过400,000美元。

“积极”中的“T”是顽强的。这是我们成功的力量。

FXFamily带来了新的意义来完成它。我们是一种富有成效和顽强的群体,始终旨在变得更好。其他人看到障碍,我们看到了跳板,并通过“Get-It-Done”的态度和“盒外”思维提供了我们的生产力。

激情采取行动

在WebFX,我们敢于采取行动并完成工作。

随着重点推进,我们现在可以发生一些事情,而不是稍后,这可以使客户成为客户的差异。但这并不意味着我们制作皮疹决定。我们评估一种方法,然后设定目标和方法来衡量我们的进展之前的推动。

每天都会变得更好

虽然“足够好”可能为某些人工作,但它不会为FXFamily削减它。我们总是在寻找改善的方法,并更好地成为一个百分之一。我们对实现我们个人最佳能力的韧性我们对正在进行的学习的承诺,以及致力于推动惊人的客户结果。

掌握规划和行动的平衡

我们在规划和行动之间进行了仔细的平衡。

我们的团队平衡规划创新和坚持不懈。我们还将手指保持在WebFX的脉冲上,确保我们不仅保持平衡,而且还可以做正确的事情 - 并为我们的团队,客户和公司的利益做好。这使我们能够留在行业的领先地位。

“正面”中的“我”是影响。这是我们衡量我们的成功。

我们衡量了我们客户的成功。这就是为什么我们的团队专注于他们的数字营销策略或网站重新设计如何影响客户的业务及其团队成员。我们寻找现实生活的变化,就像雇用新团队成员或推出新产品的能力一样。

我们通过名字,而不是帐号

我们的团队与我们的每位客户构建个人,一对一的关系。这就是为什么每个客户都与专门的客户经理合作,允许我们的团队与客户建立关系,以及学习他们的业务。

这种可承受的方法为我们的客户提供了无缝体验 - 以及为我们的团队成员提供奖励。团队成员可以体验到帮助客户开放新店面的巨大满足感,扩展到一个新地区,或者由于创新的策略而达到新的里程碑。

真正的企业的真实成果

我们相信为我们每个客户创造自定义策略,因为每个企业都是独一无二的。建立一个唯一一项计划,有助于我们的客户实现令人印象深刻的结果,这为他们提供了一些最雄心勃勃的目标,如推出全新产品或服务。

为了提供最大的业务影响,我们的团队总是带来他们的游戏。

持久的伙伴关系和领先的解决方案

我们不仅可以为客户提供创新和领先的解决方案,还可以与他们建立持久的伙伴关系。我们每天工作通过开发提供最大影响的自定义策略来实现这一目标。

我们独特的方法是为什么我们的客户推荐得分高于行业平均水平的488% - 为什么我们的客户保留率为91%。我们为这些成就感到非常自豪,以每天为我们的队伍而对我们的价值观的热情归功于我们的队伍。

“正”中的“v”是值。

我们知道,小型变化可能导致大幅增加,这就是为什么我们的团队在持续改进方面占据巨大价值。作为一支球队,我们总是在寻找每天更好的方法,而不仅是我们自己,还要是我们的队友,客户和公司。

一次创新一项创新的新行业标准

旨在改善数字营销部门,我们可以从在线营销服务中预期更多。拥有一套更高的期望推动我们的团队为客户提供额外的一英里,并为他们提供更好的结果。

我们该怎么做呢?

我们很敏捷,灵活,主动。此外,我们不断寻找更好,更快,更强大,更有效的新方法。而其他人关注,我们领先。这是WebFX如何通过创新解决方案更改数字营销景观。

在我们所做的一切中,无情的卓越

无论任务多么平均如何,我们总是试图做得更好。这就是为什么我们超越所有前方的期望 - 即使是每天的人,也是低期望的任务。这是我们添加到我们所做的一切的唯一WebFX签名。我们触摸的一切,我们想要更好。

在每个项目的每一步,我们总是问自己“这是最好的?”

无所畏惧的决心使我们前进

我们不扮演安全。在改善自己时,我们聪明地玩得很聪明。我们打破边界,因为我们敢于尝试,决心成功,以及学习的洞察力。此外,我们有一个团队成员的无与伦比的支持系统。

在尝试新事物冒险时,我们会这样做。我们努力工作,坚持不懈,因为我们知道好事需要时间。我们学习,确定正确的选择,并做得好。对我们来说,我们遇到的每条障碍是一个学习机会。

从经验中,我们知道学习机会加强我们公司。这对我们来说是一个无穷无尽的循环:我们寻求成长的挑战,并且随着我们的增长,我们面临着新的挑战。这些挑战是我们解决方案驱动的产品和服务的种子。

“e”中的“e”是为了拥抱。

对于我们的团队,#fxlearns是WebFX的核心部分。这是一个养成我们渴望知识的平台,并有助于我们对增长心态的信念。通过WebFX,加上FXFAMILY,我们的团队可以接受 - 并反击 - 任何挑战所在的方式。

我们学会从网络上获得更多

在WebFX,我们的团队认为,总有改善余地。这种信念能力推动推动限制,可能性和自己。我们仍在找到新的改进方式,因为我们冒汗了细节。我们知道,看着小事可以帮助我们找到改进的重要方法。

通过这种观点,我们公司可以成为数字营销服务的最佳长期提供商。我们还可以为客户提供无与伦比的经验,帮助他们实现增长和收入的目标。

我们拥抱解决方案的挑战,而不是投诉

我们的团队追捕并提出了一种追求地图挑战的解决方案而不是与投诉接近挑战。

通过合作,以及一些创造性的思维,我们可以制定对问题的创新答案。当我们这样做时,我们消除了我们成功的任何限制,这可以帮助我们的团队,公司和客户实现全新的成功水平。

我们对我们的优势使用挑战

在WebFX,我们明白没有人 - 或公司 - 在没有面对逆境的情况下经历生活。

然而,我们对积极和增长的思想承诺的一部分,我们将这些挑战视为成长的机会。这就是为什么我们以积极的观点回应逆境。在各种情况下,我们鼓励我们的团队选择积极的回应。

我们学会学习无尽的旅程

我们的行业以闪电快速升级。我们需要留在此学习曲线前面,为客户提供最大的回报,从他们的数字营销策略中可能存在。这就是为什么不断学习是我们最大的价值之一。

从我们的优势到我们的弱点,我们总是在寻找改进方法。

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